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Conscientização e treinamento de colaboradores

hivernales 2024
© Alexandre Salle de Chou / AFD

Desde 2004, o Grupo AFD desenvolve e implementa uma abordagem de responsabilidade social (RSO), tanto em seu funcionamento interno quanto em seus financiamentos, se empenhando em adotar as melhores práticas em suas atividades.
Sua abordagem de responsabilidade social permitiu que cumprisse as exigências aplicáveis em matéria social, ambiental, ética, de respeito aos direitos humanos, de combate à corrupção e de transparência.

O compromisso do Grupo consiste, assim, em levar em consideração os desafios do desenvolvimento sustentável tanto nas estratégias de intervenção quanto nas operações financiadas, implementar a abordagem de controle dos riscos ambientais, sociais e de corrupção ao longo de todo o seu ciclo, e em particular durante a sua execução, e contribuir para reforçar a capacidade dos contratantes e dos atores do hemisfério Sul em matéria de responsabilidade social.

Os beneficiários dos financiamentos do grupo AFD são vetores do desenvolvimento sustentável e desempenham um papel catalisador das boas práticas nos países do hemisfério Sul. O papel das instituições financeiras de desenvolvimento é acompanhar e promover esse movimento, através da disseminação dos melhores padrões internacionais, reforçando os efeitos positivos dos projetos no desenvolvimento.

A responsabilidade social (RSO) representa a contribuição das empresas aos  desafios de desenvolvimento. Essa abordagem envolve exigências sociais, ambientais, éticas, de respeito dos direitos humanos, de luta contra a corrupção e de transparência.

Em consonância com os grandes compromissos estratégicos do Grupo, os treinamentos relacionados ao desenvolvimento sustentável (DS) são uma grande prioridade: sessões com o selo Desenvolvimento Sustentável são oferecidas a todos os colaboradores do Grupo. Outros treinamentos sobre esse tema são organizados para atender às necessidades que surgem ao longo do tempo, como um acompanhamento específico das equipes do Grupo responsáveis por questões ambientais e sociais (normas ambientais e sociais do Banco Mundial: NES nº 5 e NES nº 6).
Para reforçar a eficácia de sua ferramenta de treinamento, o grupo AFD criou uma universidade corporativa, reunindo todas as equipes dedicadas ao treinamento e combinando ofertas internas e externas: o Campus do Grupo AFD. O posicionamento dessa nova estrutura na direção executiva demonstra claramente o caráter altamente estratégico que o desenvolvimento das competências de seus colaboradores e parceiros passou a ter para o Grupo.

Conheça o Campus do grupo AFD

Diferentes atividades de consciencialização foram propostas aos colaboradores durante vários momentos importantes do ano: workshops de conscientização sobre a questão da redução de resíduos nos dias da reciclagem, campanha de informação sobre alimentação sustentável durante a Semana Europeia do Desenvolvimento Sustentável (SEDS),  oficinas de reparação de bicicletas ou ainda um desafio de ações ecológicas “Meu pequeno planeta de Paris a Marselha”, nas nossas direções regionais e agências no exterior e nos territórios ultramarinos.

A abordagem RSO do Grupo é sujeita a notas extrafinanceiras que, além de orientar as decisões dos investidores, constituem uma ferramenta valiosa para o progresso interno.

Em 2023, a agência Moody’s Analytics atribuiu ao Grupo AFD a nota 74/100 (contra 73/100 em 2021), colocando-o em primeiro lugar ex aequo na categoria Specific purpose banks and agencies e no top 10 das cerca de 4.667 empresas avaliadas em todo o mundo.

Além disso, a AFD obteve uma classificação AAA no último relatório de classificação da MSCI, em fevereiro de 2023. Ela também passou de “melhor ator financeiro climático entre os bancos públicos de desenvolvimento nacionais e bilaterais” em 2021 para “banco transformacional” em 2023, de acordo com a avaliação externa independente realizada pelo think tank E3G.  

Principais números

  • TOP 10 das 4.667 empresas avaliadas pela agência Moody’s Analytics
  • 7.607 horas de treinamento sobre desenvolvimento sustentável em 2023
  • 1 milhão de euros de compras no setor do trabalho protegido e adaptado